Votre image professionnelle est composée de plusieurs éléments indissociables qui sont perçus instantanément par vos interlocuteurs et qui parlent souvent beaucoup plus fort que les mots. Votre première impression est la seule que vous aurez l’occasion de faire ! Votre image doit donc être cohérente dans votre contexte professionnel et personnel.

La firme Flair Image & Stratégies offre des services spécialisés pour répondre à une variété de besoins corporatifs et individuels.

Son objectif est d’aider les gens d’affaires à découvrir leur pouvoir en rehaussant l’ensemble de leurs modes de communication afin que ceux-ci soient alignés avec leur personnalité et leurs ambitions professionnelles.

LE TYPE D'APPROCHE

Par une approche des plus créatives, Flair Image & Stratégies favorise d’abord la prise de conscience de l’individu par des mécanismes d’évaluation des résultats. Le respect de la personne et de son entité par rapport à la culture de l’entreprise fait en sorte que la base même de chaque formation est l’individu. En deuxième lieu, on se dirige vers une approche marketing, c’est-à-dire comment l’employé se positionne par rapport au message que veut véhiculer l’entreprise, son impact et son interprétation dans le monde des affaires.

Flair Image & Stratégies privilégie une approche dynamique, axée sur la collaboration active des participants. En utilisant des méthodes reconnues et performantes, l’apprentissage se fait par étapes en mettant graduellement en pratique les techniques apprises. Des suivis personnalisés et le soutien disponible après la formation permettent de faire les ajustements nécessaires et de répondre aux questions qui naissent à la suite des ateliers.

LES ÉTAPES

La rencontre initiale permet au consultant d’évaluer en profondeur les besoins du client compte tenu de ses objectifs.

En entreprise, l’évaluation se fait sur la cohérence entre les messages véhiculés par l’entreprise et ceux des employés. Le consultant analyse l’image actuelle par rapport à celle qui est à développer en identifiant, par exemple, les lacunes au niveau des messages communiqués dans les publicités, l’accueil à la réception, la qualité des contacts du personnel avec les clients, les aptitudes de gestion des membres de la direction, etc.

En individuel, l’évaluation se fait en fonction des besoins intrinsèques de la personne afin d’identifier comment rehausser sa crédibilité. Le consultant identifiera les besoins au niveau de la tenue vestimentaire, la gestuelle, le savoir-vivre (étiquette), la voix, le langage corporel, les aptitudes à bien communiquer, etc.

La proposition recommandera une formation ciblée pour atteindre les objectifs identifiés. Que ce soit une formation de groupe ou individuelle, l’approche sera personnalisée afin d’aligner tous les éléments clés qui constituent l’image gagnante de l’entreprise et de l’individu.

Les ateliers seront donnés en étapes, selon un horaire établi en fonction des besoins et des disponibilités des participants. Les participants ont la possibilité de communiquer avec les formateurs s’ils ont des questions après l’atelier.

Pour en savoir d’avantage sur nos services spécialisés, cliquez sur l’un des deux boutons ateliers ci-dessus. Informez-vous également sur nos conférences et « coaching » sur mesure.